Az Egyesült Királyságban a friss diplomásoknak, gyakornokoknak és pályakezdőknek szánt álláshelyek száma drámai mértékben esett vissza a ChatGPT 2022 novemberi bevezetése óta. Egy friss kutatás szerint ez a jelenség a mesterséges intelligencia térnyerésével függ össze, amely egyre több vállalatnál vezet létszámleépítéshez és hatékonyságnöveléshez.
- Az új belépő szintű álláshelyek száma 32%-kal csökkent 2022 novembere óta az Adzuna álláskereső oldal adatai szerint.
- Ezek az álláshelyek jelenleg a teljes brit munkaerőpiac 25%-át teszik ki, szemben a 2022-es 28,9%-kal.
- A visszaesés fő oka, hogy a vállalatok egyre inkább a mesterséges intelligenciát használják fel működésük optimalizálására és a dolgozói létszám csökkentésére.
A mesterséges intelligencia hatása a munkaerőpiacra
A munkaerőpiaci elemzések szerint a mesterséges intelligencia (MI) térhódítása jelentős változásokat idéz elő, különösen a belépő szintű pozíciók esetében. Az Adzuna álláskereső portál által hétfőn közzétett kutatás szerint a friss diplomásoknak, gyakornokoknak, hallgatói gyakorlatot keresőknek és a diploma nélküli junior pozícióknak hirdetett állások száma 32%-kal esett vissza a ChatGPT 2022 novemberi bevezetése óta az Egyesült Királyságban. Ezek a belépő szintű állások ma a brit piac 25%-át teszik ki, szemben a 2022-es 28,9%-kal.
Vállalatok és az AI – Növekvő hatékonyság, csökkenő létszám
A vállalatok egyre inkább az MI-ben látják a hatékonyság növelésének és a létszám csökkentésének kulcsát. A BT távközlési cég vezérigazgatója, Allison Kirkby is arról beszélt, hogy az MI fejlődése mélyebb leépítéseket eredményezhet a vállalatnál, amely két évvel ezelőtt már 40-55 ezer dolgozó elbocsátását helyezte kilátásba.
Dario Amodei, a 61 milliárd dolláros Anthropic MI-fejlesztő cég vezetője arra figyelmeztetett, hogy a technológia akár az összes belépő szintű irodai állás felét is eltüntetheti a következő öt évben, és 10-20%-kal növelheti a munkanélküliséget.
Nehézségek a friss diplomások számára
Az Adzuna adatai egybeesnek a rivális Indeed álláskereső oldal figyelmeztetésével, amely szerint az egyetemi végzettek a legnehezebb munkaerőpiaci helyzettel néznek szembe 2018 óta. Az Indeed kutatása szerint a friss diplomásoknak hirdetett állások száma 33%-kal esett vissza idén június közepén az előző év azonos időszakához képest.
Az AI szerepe a vállalatok mindennapjaiban
Nagyvállalatok egyre inkább támaszkodnak az MI-re olyan feladatok elvégzésében, amelyeket korábban emberek végeztek. A Klarna, a „vedd meg most, fizess később” fintech cég szerint MI asszisztense jelenleg ügyfélszolgálati megkereséseik kétharmadát kezeli. Az amerikai IBM technológiai vállalat arról számolt be, hogy MI-ügynököket használ HR-esek százainak munkájának átvételére, bár ennek eredményeként több programozót és értékesítőt vettek fel.
A mesterséges intelligencia – teremt vagy pusztít?
Továbbra is vita tárgya, hogy az MI több munkahelyet teremt-e vagy pusztít. A Nemzetközi Valutaalap (IMF) becslései szerint a fejlett gazdaságokban, mint az Egyesült Államok és az Egyesült Királyság, a munkahelyek 60%-a van kitéve az MI-nek, és ezeknek a munkahelyeknek a fele negatívan érintett lehet. A Tony Blair Intézet ugyanakkor azt állítja, hogy a magánszektorban bekövetkező esetleges munkahelyveszteségeket enyhítheti az MI által teremtett új szerepkörök megjelenése.
A képességek átalakulása
Egy friss PwC jelentés megállapította, hogy az MI-ismeretekkel rendelkező munkavállalók tavaly 56%-kal kaptak magasabb fizetést, mint azok, akik nem rendelkeznek ilyen tudással, szemben az egy évvel korábbi 25%-kal. A jelentés azt is kimutatta, hogy a munkaadók által keresett képességek kombinációja 66%-kal gyorsabban változik az MI-nek leginkább kitett szakmákban, például a pénzügyi elemzőknél, mint a kevésbé kitett szerepkörökben, például a gyógytornászoknál. Ez azt jelentheti, hogy a munkavállalók nehezebben tudnak lépést tartani az új képességek iránti változó igényekkel.
Kormányzati felhívás – Felkészülés a jövőre
Peter Kyle, technológiai miniszter a hónapban arra szólította fel a munkavállalókat és a vállalkozásokat, hogy „cselekedjenek most” az MI megismerése érdekében, különben lemaradnak. Elmondta: „Azt hiszem, a legtöbb ember aggodalommal közelít ehhez. Miután azonban elkezdenek [MI-t használni], ez eufóriává változik, mert sokkal egyszerűbb, mint gondolnák, és sokkal kifizetődőbb, mint várnák.”
Forrás: The Guardian
„`