Kép forrása: Midjourney / The Rundown
A Meta újabb négy OpenAI munkatársat szerzett meg
A Meta mesterséges intelligencia (AI) terén folytatott toborzási offenzívája újabb fordulathoz érkezett: további négy, kulcsfontosságú OpenAI kutatót csábított el a cég, így az elmúlt időszakban már összesen nyolc szakember távozott a piacvezető AI laborból Mark Zuckerberg szuperintelligencia egységéhez. A Wall Street Journal beszámolója szerint Zuckerberg személyesen irányítja a toborzást, egy titkos „tehetséglista” és hatalmas fizetési ajánlatok segítségével.
- A Meta állítólag további négy kutatót igazolt az OpenAI-tól, köztük az o1, az o3-mini és a GPT 4.1 fejlesztésében kulcsszerepet játszó szakembereket, csatlakozva a múlt heti négy távozóhoz.
- A Wall Street Journal értesülései szerint Mark Zuckerberg vezérigazgató egy titkos listát tart nyilván a legkiemelkedőbb AI tehetségekről, akiket személyesen, rendkívül magas fizetési csomagokkal toboroz.
- A Meta technológiai igazgatója „őszintétlennek” nevezte Sam Altmant a feltételezett 100 millió dolláros bónuszokról szóló megjegyzései miatt, mondván, az OpenAI vezérigazgatója elégedetlen, mert a Meta sikeresen halad előre.
A Meta agresszív toborzási stratégiája
A Meta nem lassít az OpenAI kutatóinak átcsábításában. A legújabb hullámban négy további, rendkívül fontos szakember igazolt át Mark Zuckerberg újonnan alakult, szuperintelligenciával foglalkozó részlegéhez. Ez azt jelenti, hogy az elmúlt hetekben már összesen nyolc kulcsfontosságú kutató hagyta el az OpenAI-t a Meta kedvéért. Az újonnan érkezők között olyanok is vannak, akik az OpenAI jelentős projektjeihez, mint az o1, o3-mini és a GPT 4.1, járultak hozzá, jelezve a Meta célirányos megközelítését a legértékesebb szaktudás megszerzésére.
Zuckerberg „titkos listája” és a „Toborzó Party”
A Wall Street Journal friss jelentése új megvilágításba helyezi Mark Zuckerberg személyes részvételét a toborzási folyamatban. A cikk szerint Zuckerberg egy titkos listát vezet a legígéretesebb AI tehetségekről, és személyesen keresi meg őket, gyakran hatalmas fizetési csomagokkal, melyek messze felülmúlják a piaci átlagot. A vezérigazgató maga is áttekinti az AI publikációkat a potenciális jelöltek felkutatására, és egy „Recruiting Party” (Toborzó Party) nevű csoportos csevegést is vezet, ahol a vezető beosztású munkatársakkal egyeztet a toborzási taktikákról és a szóba jöhető szakemberekről. Ez a személyes, intenzív megközelítés mutatja, mennyire komolyan veszi a Meta az AI-iparágon belüli tehetségháborút.
Nyílt konfliktus és belső feszültség az AI piacon
A Meta agresszív lépései nem maradtak visszhang nélkül. A feszültség odáig fajult, hogy a Meta technológiai igazgatója „őszintétlennek” nevezte Sam Altmant, az OpenAI vezérigazgatóját, a feltételezett 100 millió dolláros bónuszokról szóló megjegyzései miatt. A Meta CTO-ja szerint Altman valójában amiatt elégedetlen, mert a Meta sikereket ér el a saját AI fejlesztései terén, elvonva az OpenAI figyelmét a saját eredményeiről. Az OpenAI-n belül is érezhető a nyomás: a WIRED magazinhoz eljutott egy belső feljegyzés, amelyet Mark Chen, az OpenAI CRO-ja (Chief Revenue Officer) küldött ki a munkatársaknak szombaton. Ebben a feljegyzésben Chen igyekezett megnyugtatni a dolgozókat a távozásokkal kapcsolatban, hangsúlyozva a cég stabilitását és jövőbeli kilátásait.
Miért fontos ez?
Amikor Sam Altman a múlt heti podcastjában még elhessegette a Meta toborzási erőfeszítéseit, mint egy jelentéktelen ügyet, kevesen gondolták, hogy a helyzet ennyire eszkalálódik. Nyolc kutató távozása, egy (azóta törölt) aggódó tweet az OpenAI egyik munkatársától, valamint a belső feljegyzések azonban arra utalnak, hogy a probléma sokkal komolyabb, mint azt Altman kezdetben beállította. Ez a tehetségelszívás alapjaiban rendítheti meg az OpenAI pozícióját, felvetve a kérdést: vajon a híres „az OpenAI semmi az emberei nélkül” kijelentés még mindig igaz lesz 2025-ben, ha a legkiemelkedőbb tehetségek elhagyják a céget, és a Meta válik a mesterséges intelligencia fejlesztésének új fellegvárává?
Forrás: https://techcrunch.com/2025/06/28/meta-reportedly-hires-four-more-researchers-from-openai/